Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Основные принципы управления персоналом фирмы. Подбор и оценка кадров

Купить Гарантия
Код работы: 11603
Дисциплина: Основы менеджмента
Тип: Курсовая
Вуз:Академия туризма - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6673
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Принципы управления персоналом. Процесс подбора и оценки персонала организации 5
1.1 Принципы управления персоналом 5
1.2 Процесс подбора кадров в организации 9
1.3 Процесс оценки кадров в организации 13
2 Процесс подбора и оценки кадров в туристической фирме ООО «Авалон» 16
2.1 Краткая характеристика туристической фирмы ООО «Авалон» 16
2.2 Анализ процесса подбора и оценки кадров в туристической фирме ООО «Авалон» 19
3 Рекомендации по совершенствованию процесса подбора и оценки кадров в туристической фирме ООО «Авалон» 23
Заключение 30
Список литературы 32
   
Отрывок: Введение

Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы приобретает важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы. В этих условиях руководитель предприятия должен в своих решениях исходить из того, что человеческий потенциал проявляется при благоприятных условиях для работника, а его способности в выполнении работ, решении задач, в том числе проблемных, зависят от многих качественных показателей, характеризующих его как личность и специалиста.
Система управления персоналом должна носить комплексный характер и строиться на концепции, согласно которой рабочая сила рассматривается как невозобновляемый ресурс или человеческий капитал. Одним из важных видов деятельности менеджеров при управлении человеческими ресурсами является приём на работу. Задачей привлечения персонала является обеспечение покрытия чистой потребности в персонале в качественном и количественном отношении с учётом места и времени, а также эффективное соединение характера решаемых предприятием задач с человеческой природой работников, выполняющих эту задачу.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Тема: 1. Оценка кадрового состава местной администрации Исилькульского района (с точки зрения населения и 601 Указа Президента РФ). Раздел второй Тема: 2. Проанализируйте поправки в 131-й Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 10233
Тема: Лидерство и стиль управления. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотров: 6975

Тема: Цели и задачи проектирования систем управления / Вариант 3 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотров: 7844


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »