Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Материальная ответственность работника за ущерб причиненный организацииатериальная ответственность работника за ущерб причиненный организации

Купить Гарантия
Код работы: 1976
Дисциплина: Право
Тип: Курсовая
Вуз:Институт труда и права - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9812
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Общие положения о материальной ответственности по действующему трудовому законодательству 5
1.1 Понятие материальной ответственности работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве 5
1.2 Условия привлечения работника к материальной ответственности 14
1.3 Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 20
2 Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная 24
2.1 Ограниченная материальная ответственность работника 24
2.2 Полная материальная ответственность работника 31
Заключение 38
Список использованных источников 40

   
Отрывок: Актуальность выбранной темы. Право собственности в Российской Федерации признается и охраняется государством. Соответственно, признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности (ст. 8 Конституции РФ). Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, является одним из средств защиты права собственности.
Бережное отношение к имуществу работодателя - одна из основных обязанностей работника по трудовому договору (ст. 21 ТК РФ). В тех случаях, когда он нарушил требование закона бережно относиться к имуществу работодателя, рационально и экономно расходовать материальные ресурсы, в результате чего работодателю причинен имущественный ущерб, работник обязан возместить этот ущерб. Иначе говоря, работники привлекаются к материальной ответственности по нормам трудового права, которая определяется как мера государственного принуждения, заключающаяся в возложении на работника обязанности возместить в установленных законом порядке и размерах ущерб, причиненный по его вине той организации, с которой он состоит в трудовых отношениях.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности воспитания силовых способностей школьников 10-12 лет в спортивной секции погреко-римской борьбе в организации дополнительного образования Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4307
Тема: Современные тенденции в управлении дебиторской задолженностью организации в реальном секторе экономики Подробнее
Тип: Иное
Вуз: МарГУ
Просмотры: 8135
Тема: Статья приближенная к теме диссертации: Организация научно-методической деятельности в образовательной организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6387
Тема: Управление платежеспособностью и ликвидностью организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 4930
Тема: Изменение организационной культуры организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Омгу
Просмотры: 5369
Тема: (2 глава) Бюджетирование деятельности организации (на примере муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия» муниципального образовани г.Оленегорск с подведомственной территорией)» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ
Просмотры: 3614

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »