Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Особенности деятельности частных кадровых агентств по подбору персонала

Купить Гарантия
Код работы: 20816
Дисциплина: Основы управления персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9740
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Частные кадровые агентства и направления их деятельности 5
2 Подбор персонала через частные кадровые агентства 8
Заключение 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: По мере становления и развития рынка труда на нем происходят существенные перемены: если раньше проблемой был поиск работы, то сейчас − поиск хорошего работника, каких на рынке труда не так много и чтобы их заполучить, надо, во-первых, платить рекрутерам; во-вторых, «обольщать» кандидатов.
Деятельность кадровых агентств направлена на установление и регулирования баланса между работодателем и наемным работником, обществом и государством. На сегодняшний день существуют государственные и частные кадровые агентства, цели их деятельности и методы во многом схожи, но имеются и отличительные особенности. Это связано с конкуренцией среди этих компаний, для того чтобы победить в конкурентной борьбе необходимо использовать как можно больше возможностей, постоянно усовершенствовать методы работы.
Агентство, которое стремится завоевать свою долю рынка, быть конкурентоспособным, качественно и в срок закрывать вакансии компании-заказчика, должно иметь отработанную схему подбора кадров − свою уникальную технологию.
Цель данной работы: изучить особенности деятельности частных кадровых агентств по подбору персонала.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление организационным поведением персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 2743
Тема: Система аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала в отделе ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3742
Тема: Организация и совершенствование системы непрерывного обучения персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МФЭИ
Просмотры: 7125
Тема: Функции организации труда персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГА
Просмотры: 5482
Тема: Психологические методы оценки персонала Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАЭП
Просмотры: 7313
Тема: Планирование развития персонала малого предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 6392

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »