Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Менеджмент как процесс принятия организационно-управленческих решений

Купить Гарантия
Код работы: 26256
Дисциплина: Методы принятия управленческих решений
Тип: Эссе
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 6537
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВСТУПЛЕНИЕ 3
МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 7
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 8

   
Отрывок: ВСТУПЛЕНИЕ

Принятие организационно-управленческих решений возлагается на лиц, которые выполняют функции менеджеров в различных организациях. При принятии решений от имени организации, менеджеры подвергаются влиянию тех же психологических сил, которые воздействуют на лиц, принимающих обычные решения, не связанные с управлением.
Как показывает практика, менеджеры подвержены влиянию следующих факторов: личность, стремление избежать риска, подсознательная психика, особенности процесса восприятия. Одними из главных носителей ценностей организации являются ее менеджеры. Именно поэтому их личные ценности связаны с требованиями организации и выполняемыми обязанностями.
При возникновении конфликта между личными ценностями менеджера и требованиями организации, менеджер будет руководствоваться интересами организации. Внешней средой организации выступают акционеры, которые прямо заинтересованы в результатах принимаемых решений. Именно по этой причине при принятии решений менеджеры руководствуются не своими предпочтениями, а потребностями организации и ее акционеров.[...]

МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Высокая значимость решений в менеджменте предопределяется тем, что организационно-управленческие решения оказывают влияние на все функции менеджмента в любой организации. Показатели работы менеджера связаны с эффективностью принимаемых им решений. Управленческое поведение в своей основе может быть объяснено в контексте управленческого решения, так как подлинная сущность менеджмента проявляется в успехе принятых решений по прошествии определенного промежутка времени [1, с. 35].
Как отмечает П. Друкер, принятие решений относится к числу одной из многочисленных обязанностей руководителя. Менеджер тратит небольшую часть времени на принятие решения. Следует отметить, что принятие важных решений является должностной обязанностью любого руководителя. Важно подчеркнуть, что принимать серьезные решения может только руководитель высшего уровня.[...]



Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Творческий характер управленческих решений: интуитивный и рациональный подходы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8630
Тема: Вариант 3-1. Интернет-технологии в разработке управленческих решений. 2. Прогнозирование последствий управленческих решений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 4885
Тема: Технология принятия управленческих решений Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3065
Тема: Роль финансового анализа в принятии управленческих решений (на материалах ООО «Инфо-Провайд» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7156
Тема: Разработка управленческих решений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 7928
Тема: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: УРГЭУ
Просмотры: 4518

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »