|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 30687 | |
| Дисциплина: | Правовое обеспечение социальной работы | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГТУ: Институт дизайна и технологий. Омский... - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4999 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 1. Основные положения Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» 5 2. Материальная ответственность работника и работодателя 12 Заключение 17 Библиографический список 19 |
|
| Отрывок: |
Введение В обществе рыночных отношений главную функцию социальной защиты берет на себя государство как главный субъект социальной политики и социальной работы. Основные социальные гарантии закреплены в Конституции РФ и находят свое подтверждение в социальной политике. На современном этапе просматриваются две основные функции в сис-теме государственной социальной защиты: социальные выплаты и система социального обслуживания одиноких, престарелых, инвалидов и других подобных категорий, основанные на принципе заботы государства о социально уязвимых членах общества и социальной благотворительности. В то же время социальная защита должна распространяться на все категории населения через систему социальных гарантий. В отношении трудоспособного населения социальные гарантии долж-ны обеспечивать условия трудовой и деловой активности, защиту прав и свобод наемного работника, нанимателя. Для основной части населения наемный труд является главным источником средств существования, поэтому система социальной защиты трудоспособного населения должна обеспечивать гарантии в сфере занятости и оплаты труда. Таким образом, тема исследования является актуальной и значимой на современном этапе. Цель исследования – изучить основные положения Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; материальную ответственность работника и работодателя. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотреть основные положения Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7439 | |
| Тема: | Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Барнаульский кооперативный техникум | |
| Просмотры: | 9704 | |
| Тема: | Вариант №2.5 Страхование ответственности работодателя | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 7850 | |
| Тема: | Вариант 23 Материальная ответственность работодателя перед работником | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 9405 | |
| Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 7772 | |
| Тема: | Ответственность работодателя как субъекта иных отношений трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 12060 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
