Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Преддипломная практика

Купить Гарантия
Код работы: 32018
Дисциплина: Психология
Тип: Отчет по практике
Вуз:АлтГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5111
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Характеристика организации 6
2 Теоретическая часть ВКР 7
3 Организация и методы исследования 9
4 Анализ результатов эмпирического исследования 14
Заключение 28
Список использованных источников 31
   
Отрывок: Практика проходила на базе ООО «АлтайВоеннТоргГ» (г. Барнаул) Алтайского края в период с 02.09.2017 года по 29.09.2017 года.
Исследование проводилось в рамках выполнения дипломной работы по теме «Синдром эмоционального выгорания у менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий».
Цель исследования – изучить особенности эмоционального выгорания менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий.
Объект исследования – эмоциональное выгорание менеджеров зрелого возраста.
Предмет исследования – эмоциональное выгорание менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий.
Гипотезы исследования:
Гипотеза 1.
Существует взаимосвязь между стадией Истощение и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – художественный образ»; между стадией Напряжения и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – техника»; между стадией Резистенции и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – человек».
Гипотеза 2.
Существует взаимосвязь между Профессиональной успешностью и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – художественный образ», между Эмоциональным истощением и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – техника», между Деперсонализацией и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – человек».
Задачи исследования:
1. Раскрыть сущность понятия «эмоциональное выгорание» в психологии.
2. Определить факторы эмоционального выгорания менеджеров зрелого возраста.
3. Выявить подходы к изучению проблемы профессиональной направленности.
4. Разработать программу эмпирического исследования по определению особенностей эмоционального выгорания менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий.
5. Проанализировать результаты эмпирического исследования по определению особенностей эмоционального выгорания менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий.
Методы исследования:
- теоретические: анализ научных источников, анализ публикаций по теме исследования, синтез и обобщение, методы сравнительного анализа;
- эмпирические: тестирование, наблюдение, беседа; были использованы следующие методики: Методика В.В. Бойко «Исследование эмоционального выгорания», (MBI) Опросник Профессиональное (эмоциональное) выгорание (авторы опросника американские психологи К. Маслач и С. Джексон. Вариант адаптирован Н.Е. Водопьяновой), методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО) Е.А. Климова.
Статистическая обработка данных проводилась в программе SPSS. Применялась описательная статистика, корреляционный анализ, U-тест Манна-Уитни.
Достоверность результатов исследования обеспечивалась всесторонним теоретическим анализом, методологической проработанностью проблемы, репрезентативностью выборки, использованием адекватных методов статистического анализа.
Этапы исследования:
Первый этап (сентябрь – октябрь 2017 г.) организационно-подготовительный – изучалась специальная литература по проблеме исследования; определялись задачи исследования, понятийный аппарат.
Второй этап (ноябрь 2017 г. – март 2018 г.) содержательно-технологический – выявлялись критерии, показатели и уровни определения эмоционального выгорания у менеджеров зрелого возраста, определялся тип профессиональной направленности испытуемых. Осуществлялась обработка эмпирических данных, формулировали выводы по результатам проведенного исследования.
Третий этап (апрель – май 2017г.) заключительно-обобщающий – систематизировались и обобщались итоги экспериментальной работы, оформлялись результаты исследования.
Выборка. Исследование проводилось с менеджерами зрелого возраста в количестве 50 человек в возрасте от 35 до 42 лет.
Было проанализировано 82 источника, из них: 7 – зарубежных, 75 – отечественных.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Преддипломная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6371
Тема: Производственная практика + дневник + характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МПСУ
Просмотры: 6328
Тема: Производственная практика АО «Россельхозбанк» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МарГУ
Просмотры: 7251
Тема: Производственная практика ПАО Сбербанк Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 4810
Тема: Учебная практика+дневник+характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 4537
Тема: Преддипломная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ОМГПУ
Просмотры: 5176

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »