Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

(2 глава) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ

Купить Гарантия
Код работы: 41821
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Часть дипломной
Вуз:НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 4880
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ
2. АНАЛИЗ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ СЕТИ «ЭЛЬДОРАДО» 3
2.1. Краткая характеристика торговой сети «Эльдорадо» 3
2.2. Анализ кадрового состава торговой сети «Эльдорадо» 8
2.3. Анализ построения коммуникационного менеджмента в торговой сети «Эльдорадо» 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24

   
Отрывок: 2. АНАЛИЗ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ СЕТИ «ЭЛЬДОРАДО»

2.1. Краткая характеристика торговой сети «Эльдорадо»
«Эльдорадо» – российская сеть цифровой электроники и бытовой техники.
Входит в Группу «М.Видео-Эльдорадо» (ПАО «М.видео») – крупнейшую российскую розничную компанию, которая объединяет бренды на рынке бытовой техники и электроники «М.Видео» и «Эльдорадо», а также маркетплейс Goods. Контролирующим акционером ПАО «М.Видео» является ПФГ «САФМАР» Михаила Гуцериева, одна из крупнейших промышленно-финансовых групп в России.
География присутствия «Эльдорадо» охватывает более 200 городов. В 2019 году в Твери открылся 500 магазин сети на территории России.
Философию бренда отражают следующие принципы: просто, выгодно, рядом. «Эльдорадо» близок к своим покупателям за счет удобных локаций магазинов и выгоден благодаря широкому спектру товарных предложений. Слоган «Эльдорадо»: «Людям выгодно». Клиентов сети всегда ждут уникальные акции, интересные предложения и качественный сервис. Покупатели могут оформить товары и услуги в кредит или беспроцентную рассрочку. Накопленные за каждую покупку бонусные баллы участники программы лояльности «Эльдорадости» могут потратить на оплату следующих заказов.
...

2.2. Анализ кадрового состава торговой сети «Эльдорадо»
Численность работников в анализируемом магазине «Эльдорадо» на начало 2019 г. составляла - 52 человека. Коллектив компании довольно молод. Среди сотрудников сложилось такое мнение, что устроиться на работу в ООО «Эльдорадо» - только полдела: главное - удержаться в компании, потому что от сотрудников здесь требуют полной самоотдачи. Многие из работников имеют два высших образования, но продолжают учиться: осваивают современный менеджмент, маркетинг и другие предметы рыночной экономики, в таблице 2.5 наглядно это проиллюстрировано
Уметь работать в команде один из наиболее значимых условий эффективного функционирования предприятия. Согласованные действия всего коллектива обеспечат достижение предприятием целей.
Следует отметить, что путь к современному успеху предприятия зависит от вложенного труда, интеллекта, терпения, смекалки и сплочённости коллектива квалифицированных специалистов. Это важнейший потенциал предприятия.
В своих сотрудниках компания оценивает, прежде всего, творческий потенциал, неординарность мышления и инициативность, а также именно умение работать в команде.
Руководство предприятия уделяет внимание и качеству выпускаемой продукции, и культуре обслуживания клиентов, внешнему и моральному виду работников предприятия, их уровню образования и профессионализма. С этой целью с определённой очерёдностью проводят тренинги,
....

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление экономической деятельности организации Норильск Никель Ремонт(предприятия, учреждения) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 9299
Тема: Российские общественные организации «третьего сектора» как разновидность организаций гражданского общества Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АЭЮИ
Просмотры: 6541
Тема: Эффективность мер, направленных на профилактику дорожно-транспортного травматизма, зависит от обеспечения тесной взаимосвязи между гражданами и теми структурами, которые осуществляют эти профилактические меры. Общественные организации дают новое дыхание, нестандартные, неформатные технологии, инновационные подходы. И конечно, такие комплексные усилия разных ведомств и общественников как раз и формируют новую транспортную культуру безопасного и ответственного поведения на дороге ребенка и взрослого. Объект исследования - общественные отношения безопасности на дорогах. Предмет - дорожный травматизм школьников. Цель курсовой работы - анализ дорожного травматизма школьников, его профилактика. Задачи:  показать предрасположенность детей к попаданию в дорожно-транспортные происшествия;  рассмотреть основные причины дорожного травматизма школьников;  рассмотреть типичные травмы детей при ДТП;  проанализировать детский дорожный травматизма школьников, на примере показателей города Омска:  рассмотреть проблемы и профилактику детского дорожно-транспортного травматизма. В литературе вопросы детского дорожного травматизма школьников рассматривались следующими авторами: Денисович В.В., Куляшов М.Н. Дорохин С. В., Майоров А.В., Царакова А.П. и др. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 8025
Тема: Основные методы анализа производительности труда в современной организации. Влияние производительности труда организации на объем выпуска продукции Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААГ
Просмотры: 5882
Тема: Оценка стабильности персонала и ее влияние на эффективность деятельности организации (на примере ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 5789
Тема: Подбор и найм персонала в организации корпоративного типа Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3466

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »