|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 41907 | |
| Дисциплина: | Экономика | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 3839 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Реферат 3 Введение 4 Глава 1. Теоретические основы персонала предприятия 6 1.1. Определение, классификация персонала и его профессионально-квалификационная характеристика. 6 1.2. Показатели движения персонала. 14 1.3 Оценка работы персонала. 19 Приложения 30 |
|
| Отрывок: |
Введение Развитие рабочего коллектива является важнейшим условием успешного деятельности любой фирмы. Трудовые ресурсы предприятий - один из важнейших производственных факторов, непосредственно влияющих на результативность деятельности предприятия. В рыночных отношениях их значение увеличивается, так как с повышением заработной платы (цены рабочей силы) собственники предприятий будут особенно тщательно относиться к подбору кадров, учитывать их квалификационный уровень, профессиональные навыки, дисциплинированность. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для роста объема производства и повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Правильная оценка хозяйственной деятельности позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе разработать новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов. Данные задачи решаются с помощью экономического анализа, направленного на системное изыскание и мобилизацию внутренних резервов и, прежде всего, резервов роста производительности труда. Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов на предприятии и направления улучшения их использования. .... Глава 1. Теоретические основы персонала предприятия 1.1. Определение, классификация персонала и его профессионально-квалификационная характеристика. Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. Они соединяют материальные и финансовые факторы производства и на уровне предприятия выступают в качестве его персонала. Персонал (кадры) предприятия – это совокупность физических лиц, связанных договором найма с предприятием как юридическим лицом. Он состоит из работников различных профессий и специальностей, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на постоянную, временную и сезонную работу, связанную как с основной, так и неосновной деятельностью. То есть речь идет об определенной совокупности работников, которая характеризуется структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям осуществления производственного процесса и нормативно-правовым требованиям. Работники на предприятии объединены в профессионально-квалификационные группы и входят в списочный состав. Для анализа, планирования, учета и управления персоналом на предприятии все работники предприятия классифицируются по ряду признаков (Рисунок 1). ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Квалификационная характеристика экономиста | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7097 | |
| Тема: | Модели с дискретными зависимыми переменными. Примеры использования. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Академия национальной безопассности | |
| Просмотры: | 11206 | |
| Тема: | Квалификационная практика | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4945 | |
| Тема: | Выпускная квалификационная работы на тему: Повышение эффективности финансового планирования (на материалах Алейский почтамт ОСП УФПС Алтайского края – филиал ФГУП Почта России) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8094 | |
| Тема: | Квалификационная практика розничный магазин Компании «Мария-Ра» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Кооперативный техникум | |
| Просмотры: | 10730 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Персонал предприятия: состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО | |
| Просмотры: | 5425 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
