|
Купить Гарантия | |
Код работы: | 6252 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 10373 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы деятельности службы управления персоналом в современных условиях 5 1.1 Сущность и значение управления персоналом в организации 5 1.2 Структура, состав и функции службы управления персоналом 10 2 Анализ деятельности службы управления персоналом ООО «Автостандарт Барнаул» 15 2.1 Общая характеристика объекта исследования 15 2.2 Анализ деятельности службы управления персоналом организации 19 3 Совершенствование деятельности службы управления персоналом ООО «Автостандарт Барнаул» 31 Заключение 37 Список использованных источников 39 |
|
Отрывок: |
Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время все большую значимость для организаций приобретает управление персоналом. Именно персонал приводит в движение материально-вещественные элементы, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Кадры являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности. Кроме того, в современных условиях персонал фирмы становится той движущей силой, с помощью которой можно добиться наибольшего рыночного успеха. Наличие денежных и материальных успехов еще отнюдь не гарантия, а только предпосылка преуспевания компании. Более надежным, а часто и единственной основой успеха современного предприятия являются его работники, специалисты, менеджеры. При этом, особое место в достижении высокого уровня результативности использования персонала в настоящее время отводится работе, проводимой кадровой службой организации. От эффективности организации этой подсистемы современных компании во многом зависит результативность работы персонала. Целью данного исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности службы управления персоналом ООО «Автостандарт Барнаул» (далее – ООО «АБ»). Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд важных задач: рассмотреть теоретические основы деятельности службы управления персоналом в современных условиях; провести анализ деятельности службы управления персоналом в ООО «АБ»; разработать рекомендации, направленные на совершенствование деятельности службы управления персоналом ООО «АБ». Объектом исследования является ООО «АБ». В качестве предмета изучения выступает деятельность службы управления персоналом объекта исследования. При выполнении работы применялись следующие методы исследования: абстрактно-логический метод, монографический метод, экономико-статистический метод, изучение управленческой документации, личные наблюдения автора. Теоретической базой исследования выступили труды различных исследователей, касающиеся рассматриваемой темы, а именно работы таких авторов как: И. Ансофф, Е.В. Вашурина, О.Н. Громова, Дж. М. Иванцевич, А.Я. Кибанов, С.В. Шекшня и другие. Информационной базой исследования выступила нормативно-правовая база РФ а также внутренняя документация ООО «АБ», а именно: данные бухгалтерской и управленческой отчётности, должностные инструкции сотрудников организации. Практическая значимость работы заключается в том, что основные выводы и предложения могут быть использованы в деятельности торговых организаций в целях совершенствования деятельности службы управления персоналом. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Теоретические и организационные основы управления персоналом в организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8647 | |
Тема: | Дисциплина и ответственность персонала, ее роль и место в системе управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВГТУ | |
Просмотры: | 8609 | |
Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3822 | |
Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3243 | |
Тема: | Теоретические аспекты к построению системы управления персоналом организации | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 9231 | |
Тема: | Особенности антикризисного управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7138 | |