ЛИДЕРСТВО В ГРУППЕ И РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛЕНИЯ |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 775 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТиС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7269 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА 5 1.1 Руководство и лидерство: сущность, значение 5 1.2 Классификация лидерства 10 1.3 Основные теории лидерства 15 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИДЕРСТВА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ГК «ШАМСА» 20 2.1 Общая характеристика ГК «Шамса» 20 2.2 Исследование лидерских качеств сотрудников ГК «Шамса» 22 2.3 Пути совершенствования или развития лидерских способностей у менеджеров 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 БИБЛИОГРАФИЯ 32 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 34 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 38 |
|
Отрывок: |
О лидерстве написано очень много научных работ. Начиная с 30-х годов ХХ века, ежегодное издание книг и статей по этой тематике увеличивалось в геометрической прогрессии. Такое явление не случайное, поскольку именно на лидерстве пересекаются две научные дисциплины: психология управления и социальная психология с их сложнейшими феноменами. Действия лидеров напрямую связаны с реальной ситуацией. Лидерство не может быть оторвано от окружающей его среды. Такова одна из главных причин того, почему так трудно оценить лидерство и еще труднее его измерить. Социальная среда определяет как формальное положение лидера, так и действительную силу положения в конкретном контексте лидера. Среда играет свою роль в определении «власти» лидера. Социальная среда структурирует ситуацию, с которой лидер вынужден справиться и от которой он не может избавиться. Средства, находящиеся в руках лидера, также структурируют процесс реагирования и реализации [14, с. 134]. Лидерство так же старо как человечество. Оно существует везде - в больших и малых организациях, в бизнесе и в религии, в профсоюзах и благотворительных организациях, в компаниях и университетах. Лидерство, по всем своим намерениям и целям, есть признак номер один любых организаций. Для того, чтобы существовало лидерство, необходимо наличие групп, и везде, где возникают группы, появляется лидерство [9, с. 6]. Понятие «лидер» было обнаружено в английском языке еще в XIII веке, производное от него понятие «лидерство» появилось значительно позже, лишь в начале прошлого века [9, с. 7]. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Экономические методы управления современной организацией | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8191 | |
Тема: | Информационные технологии управления вариант 10 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 12414 | |
Тема: | Методы управления и их применение | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4308 | |
Тема: | Развитие методов управления в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 9398 | |
Тема: | Стратегическое планирование в органах местного самоуправления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6249 | |
Тема: | Функции социального управления и особенности их реализации в России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9918 | |